Після першого місяця повномасштабної війни рф на території нашої країни Асоціація правників України провела опитування серед керівників юридичних фірм щодо впливу військової агресії на юридичних ринок України.

Аналітичний матеріал підготовлено Іриною Нікітіною та Тетяною Бенько, дослідницями LegalTalents.Report.

"ЛЮДИ, РЕСУРСИ, ПІДТРИМКА, ВЗАЄМОДІЯ: ЯК НАРАЗІ ПОЧУВАЄТЬСЯ УКРАЇНСЬКИЙ ЮРБІЗ" опубліковано Юридичною газетою 12 квітня 2022 р.

Ключові результати:
1. Люди = турбота

46% керівників ЮФ допомагали з релокацією своїх співробітників до західних областей України та до європейських країн. 21% фірм релокували 100% своїх співробітників.

2. БІзнес = клієнти, навантаження, гроші

87% респондентів зазначили, що робоче навантаження та доходи фірми істотно зменшилися (на понад 30%).
При цьому резервного фонду вистачить на 3-4 місяці лише 40% фірм, а 17% фірм не мають такого фонду взагалі.

3. Держава

Попри фінансові труднощі 80+% керівників зазначили, що підтримують державу та армію фінансово. Кожен другий бере участь в інформаційні війні або шукає медикаменти та засоби захисту чи допомагає безкоштовними консультаціями громадянам, НДО та благодійним фондам.

Ознайомитися з результатами опитування можна за посиланням.

Після майже двох місяців повномасштабної війни рф на території нашої країни Асоціація правників України провела опитування внутрішніх юридичних радників комерційних компаній щодо впливу військової агресії на бізнес загалом, функціонування юрдепів та персонально інхаузів.

Аналітичний матеріал підготовлено Іриною Нікітіною та Тетяною Бенько, дослідницями LegalTalents.Report.

"БІЗНЕС, ДЕПАРТАМЕНТ, ЮРИСТ: ВИКЛИКИ ТА ПОТРЕБИ ІНЗАХУЗІВ" опубліковано Юридичною газетою 29 квітня 2022 р.

Ключові результати:

1. Розмір має значення

49% інхаузів зазначили, що бізнес їхніх компаній зазнав суттєвих втрат з початком війни: 29% – скоротився більш ніж удвічі, 20% – призупинив діяльність. Ці цифри корелюють з оцінками Світового банку щодо падіння ВВП України в 2022 р. на 45%.
Водночас 14% респондентів відзначили, що бізнес їхніх компаній працює в повному обсязі.

2. То густо, то пусто

48% керівників юрдепів відзначають суттєве скорочення обсягу робіт (на понад 50%).
Кожен четвертий керівник відповів, що обсяг робіт їхніх департаментів збільшився.

Стосовно планів оптимізації юрдепів компаній, 58% респондентів вказали на скорочення фонду оплати праці та 30% - на скорочення персоналу.
40% інхзаузів зазначили, що плани оптимізації включать скорочення бюджетів на зовнішніх консультантів.

3. Self comes first!..

Хоча 42% комерційних компаній здійснює оптимізаційні заходи щодо своїх юрдепів, майже кожен третій респондент (29%) зазначив, що у їхній компенсації наразі нічого не змінилося. Лише кожному шостому інхаузу (17%) припинили виплачувати заробітну плату з початком війни.

Юрдеп релокували разом з бізнесом. Якщо бізнес не переміщували, то юристи мали можливість змінювати місце свого перебування самостійно. Щодо допомоги з релокацією, 30% респондентів відзначили, що компанія їм у цьому допомагала. 15% респондентів додатково зазначили, що компанія оплачує їм витрати на житло або надала одноразову матеріальну допомогу.

Попри фінансові виклики 76% інхаузів підтримують державу та армію фінансово. 39% бере участь в інформаційні війні, 35% шукають медикаменти та засоби захисту, 64% допомагають безкоштовними консультаціями громадянам, НДО та благодійним фондам.

Ознайомитися з результатами опитування можна за посиланням.